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改革社会保障基金制度的深层思考



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在全面进入国际舞台的大门之际。
我国社会保障及社保基金概况
对社会保障制度的深入理解
国外社会保障情况参考
社会保障基金资金来源拓广思路
1、保持证券市场的稳定和发展。
2、完善社会保障制度。
3、提高居民的生活水平和消费水平。
4、实现对国有企业的支持和监督。

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在全面进入国际舞台的大门之际。

“中国综合国力在2001年上升至新高点,在国际舞台上,中 国真正成为重要力量,深深地融入世界。在全面进入国际舞台的门槛 之际,中国人的钱包比一年前更膨胀,最新统计显示,中国民间存款 已经突破8万亿元人民币, 至11月底,居民外汇储蓄存款余额达 811.2 亿美元。……” 这是香港《亚洲周刊》2001.12.27 的一篇文章中写的。 在大势看好的我国宏观经济环境下,也看到存在的问题,其中国 有企业下岗职工增多,社会保障和劳动再就业已成为广大群众普遍关 心的重要问题。
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我国社会保障及社保基金概况

据统计,2001年末,全国人口127627万人,净增884 万人, 全国从业人数73025 万人,增加940 万人,城镇从业人员23940 万人, 增加789 万人。 2001年末,国有企业下岗职工515 万人。 城镇登记失业率 3.6%,比上年增加0.5%。全国失业保险参保人数10355 万人,与上年 大体持平。全年失业保险基金收入189.4 亿元,比上年增收28.9亿元, 增幅为18% ,支出160.4 亿元,增幅为30% 。 全国参加养老保险的职工为10630 万人,离退休人员3346万人, 分别比上年增长1.75% 和5.55% 。 全国职工医疗保险覆盖人数7630万人。 2001年实现再就业的下岗职工为227 万人, 再就业率为 30.6% 。 在下岗职工再就业困难的同时,又出现了青年失业者增多。失业 者家庭生活较为困难,人均月收入300 元以下的家庭占54.3% 。 资料来源:《时事资料手册》(季刊)2002年第2 期 随着全球经济一体化进程的加快,特别是中国加入WTO 以后,对 完善社会保障制度提出了更加迫切的要求。 本来国有股减持是为了筹措社会保障资金。社会保障体制的发展 与完善,对于促进经济发展、保持社会稳定、发扬优秀文化道德传统, 都具有重大意义。
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对社会保障制度的深入理解

1、社会保障制度不仅是再分配领域的问题,更重要的是经济生 产领域的问题。社会保障同一国的经济政策相关,同市场经济相辅相 成、互相推进。 2、社会保障是社会发展的稳定器。经济发展过程中会遇到效率 和公平的矛盾,市场经济可以通过价格机制、竞争机制和供求机制有 效地调节社会资源的分配,激励生产者改进技术,产生高效率,但同 时也扩大了收入差距,引起社会矛盾。政府运用社会保障制度对社会 收入进行再分配,调节各阶层的收入差距,防止贫富悬殊,使社会成 员生活有所保障,社会才能保持稳定。 3、它是市场经济的推进器。社会保障制度可以使企业摆脱由失 业、疾病、职工年龄老化等引起的困扰,在优良的环境中发展生产, 是生产效率在市场经济中得到充分的发挥,还可以解除劳动力流动的 后顾之忧,使劳动力流动渠道畅通,有利于人力资源的有效配置。 4、社会保障作为一种社会再分配形式并不是社会目标,而是达 到经济和社会平衡发展的社会手段。
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国外社会保障情况参考

以美国为代表的“自由型”社会保障社保制度,基本特点:一是 项目多但覆盖面和保障水平不及“国家福利型”高。如在美国投保者 每日领取的养老金只相当于原工资的50% 。二是共同基金在养老保险 资产比重逐步上升。 退休计划资产来自两个方面:一是雇主支持养老计划的养老储蓄, 二是个人养老保险帐户的私人储蓄。个人养老保险帐户是任何该国的 工作者都可以开立的一种帐户,无需雇主参与,每年投资金额最高不 超过2000美元。个人养老保险帐户资产所占共同基金的比重,从 1985年的16% 增长到1999年的47%。共同基金拥有个 人养老计划资产总规模的16%。 美国共同基金业已将重点转向了养老类型的投资项目。今后,养 老市场仍将在共同基金的发展中发挥重要作用。 美国有47.4%的家庭拥有各类共同基金, 总受益人数达到 8280万人。 他们平均年收入5.5万美元,属于中等家庭。 每户平均资产为8万美元,其中投资于共同基金的金额为2.5万美 元,占家庭资产的34%。 共同基金的长期回报率一般达到10%左右。2001年回报率 有所下降,但一般仍高于储蓄的利息。当然也有一定的风险,但比直 接投资股票风险要小得多。 欧陆国家多数实行“稳健型”社会保障制度,主要特点是:一是 公民必须参加法定的社会保险,定期交纳社会保险费,从而享有申请 保险待遇的权利;二是除失业保险外,其他保险均由独立的保险机构 经营,实行自治管理,政府只起指导作用,保险基金由雇主和雇员共 同承担。 北欧和澳大利亚、加拿大等国实行“国家福利型”社会保障制度。 主要特点:社会保障内容庞大,覆盖面广,保障水平高。如瑞典的社 会保障覆盖了在瑞典居住的所有人(不论其是否有瑞典国籍,不论其 是否就业,只要居住到一定年限,均可享受);二是基金的来源是各 行业的雇主,雇员则基本不交纳。这种类型的理论基础是福利学派思 想,主张建立合理分配、收入均等的国家。政府通过课征高累进税, 向全体居民提供“从摇篮到坟墓”的一切社会保障。 但这种类型因企业负担较重,如1995年瑞典企业主负担的养 老金和医疗保险等各种法定保险费用占利润的32.9% ,影响企业在市 场竞争中的地位。 日本实行把企业的利益和职工的利益捆在一起的办法,在战后恢 复和发展时期,起了很大的作用。如终身雇佣制、年功序列工资制、 较高的奖金和职工集体福利。 近年来,因受东南亚危机和全球经济不景气的影响,日本经济持 续低迷,原有社会保障制度也进行了相应的改革。 日本采用职工持股制度补充退休准备金制度。日本企业采用这一 制度的目的主要有: 1、职工个人财产的形成。股息和股票增值,职工购买股票实际 上是一种长期储蓄。 2、提高职工参与意识。日本企业管理特点之一就是通过年功序 列、终身雇佣等制度将职工固定在企业,日本企业原来与职工的关系 就比较密切,而一旦职工成了出资者,那么,他将更加关心企业的发 展,与企业共担风险的责任也就更加明确了。采用这种制度更注重职 工个人财富的增长,富有开拓性。 3、形成稳定的股东队伍。日本已经有了一些职工作为股东团结 起来反对被恶意收购而成功的例子。
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社会保障基金资金来源拓广思路

借鉴美、日等国社会保障基金的作法,结合我国的具体实际,除 了在二级市场减持变现,将所得资金转入社会保障基金外,还可以拓 广思路,将减持的国有股以基金股份的形式,直接转到社保对象的个 人帐户中,使享受社保职工持有基金股份并取得应有的回报。 这样做的好处是:
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1、保持证券市场的稳定和发展。

享受社保职工持有基金股份后,基金管理机构和证券管理部 门协商申请,根据市场情况,安排转入流通的时间和规模,不仅不会 影响证券市场的稳定而且对证券市场的发展大有裨益。因为当资金大 量进入证券市场,需要股票的时候,就能够使股票转入流通以满足市 场的需要。
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2、完善社会保障制度。

完善社会保障线:完善社会保险制度和医疗保险制度,完善 下岗职工生活保障和失业保险制度,完善城市居民最低生活保障制度。 进一步规范社会统筹和个人帐户相结合的社会基本养老保险。
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3、提高居民的生活水平和消费水平。

改革开放以来,我国居民消费水平虽然有了较大的提高,但 仍处在较低水平上。提高居民的消费水平仍然是各项政策的重中之重, 而提高居民的收入水平是提高居民消费水平的关键。 国有企业职工为改革作出了很大的贡献,他们承担的代价也 较大。 城镇贫困人口是在改革的过程中产生的,包括下岗职工、停 产或半停产企业职工和这些人员赡养的人口,以及提前退休的人员, 因疾病、孤寡年老等领取最低生活保障的人员。 在原有社会保障低水平的基础上,加以补充完善,对于提高 居民的生活水平和消费水平是完全必要的。 将减持的国有股以基金股份的形式,直接转到社保对象的个 人帐户中,使享受社保职工持有基金股份并取得应有的收益。 由于基金股份有一定的风险性,只能作为附加,单独处理。 但不能用基金股份来取代原有的社会保障资金。如退休金、 失业救济金、下岗职工津贴等仍按原标准发放。也不能用于顶替拖欠 的退休金、医疗保险金等。而只能在原有的基础上补充上去。 这样才能达到提高居民生活水平和消费水平的目的,才能使 职工得到实惠而受到他们的欢迎。 否则有可能引起职工的误解和怀疑而不受欢迎。 同时要建立有效的基金管理机构,按照公平、公正、公开的 原则进行管理。
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4、实现对国有企业的支持和监督。

职工在持有国有企业基金股份以后,通过基金管理机构实现 对国有企业的支持和监督,既增加了国有企业职工队伍的稳定性和凝 聚力,也使企业得到更多的关注,必将使国有企业的经营管理得到改 善,效益得到提高,在建立社会主义市场经济中,发挥更大的作用。 企业建立职工持股会,代表持股职工,维护持股职工的利益, 反映职工的意见和要求,选派代表参加股东大会,选举董事会成员, 使企业的管理层和经理层,通过优选机制产生,真正与市场接轨,以 适应我国加入WTO以后,面临的机遇和挑战。 江凡/ 编 2002.5.1 参考书目: 《中国发展问题报告》中国社科版 2001.9 《加快社会保障体制建设》时事资料手册 2002.2 相关链接: 《百姓期待稳定的投资环境》 《世界各国基金概况及参考比较》 《中国股市争论热点问题述评--国有股减持》 《一个有远见的建议》
黄河之滨 网站:http://hhstone.vip.sina.com, http://www.hhstone.com
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